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fujiwara225jp01
最終ログイン:4ヶ月前
業務改善・人財育成コンサルタント
個人 60代後半 男性 大阪府
実績
  • 販売実績 0
  • 評価 -
  • フォロワー 7
認証状況
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)

大手食品会社に入社37歳で工場長に昇進。自らが講師を務める能力開発塾から70名超の管理職を輩出する。

藤原 康典(ふじわら やすのり) 業務改善・人財育成コンサルタント 1954年兵庫県生まれ。岡山理科大学卒業 大学卒業後、丸大食品株式会社に入社し38年勤務する中で、ハムソー生産部、資材部 労働組合専従、惣菜事業部、生産事業本部、関連管理部、台湾駐在を経験する。

スキル/知識

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得意分野

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  • その他

    得意分野詳細

    管理職試験(面接・インバスケット他)合格

    10,000円〜

    大手企業中心に企業の70%近くが採用しているヒューマンアセスメント研修による管理職選抜試験に一発合格するノウハウを指導する。 この研修は4つ ①グループ討議:5~6名程度の集団討議 ②面接演習:上司役か部下役で与えられた課題を10分で解決する ③分析演習:経営分析ケーススタディー ④インバスケット:役職者の未処理箱の解決 自らが講師を務める能力開発塾から70名超の管理職合格実績がある。

  • ビジネスサポート・代行

    得意分野詳細

    業務改善のコンサルティング・アドバイス

    10,000円〜

    「投資ゼロの現場改善のみ」で生産性向上・時間短縮を達成する方法を現場に出向き業務改善トレナーとして現場力を強化し、結果として利益改善する。 (1)生産管理の経験を活かした生産計画で生産性をコントロール (2)「ムダの見える化」より儲かる工場への着眼点指導とそれを実行する管理監督者の育成 (3)現地・現物・現実で製造現場の目標設定とPDCAを上手に回して課題達成する方法の指導 の支援

スキル/ツール

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  • トヨタ生産方式・IE・㈱MSCアセッサー

    経験:15年
    実務経験

資格

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  • 1級ハム・ソーセージ・ベーコン製造技能士
    1991年3月

経歴

経歴

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  • 経歴名
    丸大食品株式会社 工場長
    在籍期間
    1992年 3月 2006年 3月

受賞歴/執筆歴/講演歴

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  • 執筆
    「管理職合格虎の巻」「食品工場の業務改善」
    2018年10月