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takahiro020
最終ログイン:1年前
個人 男性
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私のキャリア ・大手食品メーカーの経営企画室 ・採用コンサルとして中小企業の新卒採用を11社担当 新卒採用もマーケティング戦略が必要な時代です‼ なぜなら、就活生が書いているエントリーシートは就活本や第三者による添削では同じものになってきています 何をみてエントリーシートで合否つけていると思いますか? 人との差別化が必要です‼ 私の就職活動時代は、 100%エントリーシート突破しました‼ それは面接で話してみたいという、 マーケティング戦略とちょっとした工夫があったからです! あなたのエントリーシート突破・面接までフォローします

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