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ユウダイ05
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マネジメント
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人はつながることで成長する

はじめまして 働き方改革やAIの導入などで私たちの当たり前はこの数年で大きく変わり始めています。職場には様々な世代の人たち、価値観を持った人がいます。それぞれの年代の人たちは違う当たり前で(文化)で生きてきています。だからこそ現代の社会は多様性が求められます。情報は広く・細かく拡散を続けます。そのなかで起きる、職場の人間関係や仕事の取組みの中で出会うトラブルそれを少しでアドバイスの形で支援できるもにしていきたいです。 一つの育成に必要な考え方を紹介します。 コミュニケーションを取る方法 結論は2つです。 相手の興味関心に関心を持つこと 反応をすることです。 ときどき、コミュニケーションをとるためにどうしますか?と投げかけると会話をします。と返事があります。会話はコミュニケーションは活性化している現象であって会話そのもがコミュニケーションというわけではありません...

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